科贸教发〔2026〕64号
各二级学院(部):
为加强“双师型”教师队伍建设,提高教师实践教学能力和专业技能水平,根据《职业学校教师企业实践规定》《国家职业教育改革实施方案》《德阳科贸职业学院“双师型”教师认定与管理办法》等文件精神和工作要求,学校决定组织教师参加行业企业实践锻炼活动。现将相关事宜通知如下:
一、参与教师及要求
2026年,全体专任教师企业实践参与率须达到100%。2026年下半年需参加企业实践的教师范围及要求如下:
1.专业课教师(含专业群主任/副主任、专业负责人)
本年度尚未参加企业实践或累计企业实践时长不足1个月的教师,须于2026年12月15日前补足至1个月。
2.专业带头人及专业群主任/副主任、专业负责人
专业带头人及专业群主任/副主任、专业负责人还应通过到企业工作、挂职锻炼或开展项目合作等方式开展实践,确保实践层次与深度满足专业建设需要,总时长达到每年至少1个月。
3.公共课教师
本学年尚未赴企业或行业开展考察、调研,或累计时长不足5天的教师,须于2026年12月15日前补足至5天。
二、时间安排总览
时间节点 | 工作事项 | 责任主体 | 备注 |
2026年7月10日前 | 提交《XX学院(部)教师2026年下半年企业实践安排表》 | 二级学院(部) | |
2026年7月—2026年12月15日前 | 提交《教师企业实践审批表》→教师开展企业实践,同步提交工作记录 | 全体教师 | |
2026年12月15日前 | 1. 教师完成个人年度总结及材料提交; 2. 二级学院(部)、教师发展中心完成考核认定。 | 全体教师、各院部、教师发展中心 | 2026年上半年及2026年暑期已完成企业实践的教师,于8月31日前在学习通平台提交相关材料。 |
2026年12月18日前 | 提交《考核信息汇总表》《工作报告》《成果转化案例汇编》。 | 二级学院(部) | |
2026年12月31日前 | 完成2026年度全校教师企业实践数据汇总、工作总结、案例汇编。 | 二级学院(部)、教师发展中心 |
三、工作流程
2026年下半年教师企业实践工作全面启用学习通平台,从申报审批、过程记录、总结考核到材料提交,全流程均在平台线上完成。各环节具体操作方式详见《学习通教师企业实践操作手册》(附件9),全体教师、二级学院(部)相关管理人员须提前熟悉平台功能,确保实践工作顺利开展。
(一)申报阶段
1.二级学院(部)、对外合作与就业处与校企合作单位交流教师企业实践需求,提供实践岗位信息,教师也可自行联系企业进行实践。建议以专业群(教研室)或教学团队为单位开展实践活动或者调研。各二级学院(部)2026年7月10日前提交《院(部)2026年下半年教师企业实践安排表》(附件1)至教师发展中心备案。
2.教师申请。教师通过“学习通平台”发起申请,在“教师企业实践”模块填写《教师企业实践审批表》(附件2)字段信息后提交审核。如教师实践锻炼企业有更换或在多家企业实践,须另行填写《教师企业实践信息修改审批表》的字段信息并提交审核。
3.审核。二级学院(部)教师发展工作秘书、院部负责人应认真审核相关申请,确保信息真实准确,下达教师实践任务及预期目标、成果,审批通过者方可参加实践。
(二)实施阶段
1.过程记录
教师在实践期间,须通过“学习通平台—教师企业实践”模块每日填写企业实践工作记录(附件3),说明工作内容和情况,字数不限(也可以附上工作图片)。记录提交数量与实践时长严格对应:实践总时长每满1天,即需提交1篇工作记录(如累计实践30天,须完成30篇工作记录)。
2.过程管理
(1)教师须遵守学校和实践单位规定,按时完成实践任务。实践期间安全责任自负,如有请假等特殊情况不能到岗,须提前通知企业、二级学院(部)。
(2)二级学院(部)应加强教师实践期间的过程管理,确保实践效果;教师发展中心将联合各院(部)开展不定期抽查,抽查结果纳入考核。
3.成果转化
(1)教师在实践期间应围绕教学资源更新、实训项目开发、教科研选题或校企合作等方向,明确个人成果转化目标,注重日常实践素材的积累,包括但不限于:工作记录中标注可供转化的内容、拍摄现场素材、保存技术资料(在合规范围内)等,为后续成果产出做好准备。
(2)各二级学院(部)应在实践期间适时了解教师成果转化推进情况,给予必要指导与督促。
(3)实践结束后,教师须按要求提交相应成果转化材料(教学案例、实训方案、选题报告、对接记录等),成果完成情况纳入实践考核。
(4)各二级学院(部)应及时梳理并提炼可推广的典型经验与转化成果,做好院内分享与交流推广工作。2026年下半年内,每个二级学院(部)形成1—3篇教师企业实践简报,发布至本院(部)网站。
(三)总结考核阶段
1.个人总结。教师须在2026年12月15日前完成本年度企业实践,并在学习通平台“教师企业实践”模块的《教师企业实践年度考核鉴定表》(附件5)中填写不少于3000字的个人总结,同步上传企业盖章的《教师企业实践锻炼证明》(附件4,PDF扫描版须字迹与印章清晰可辨)及相关佐证材料(Word文档汇编)。
2026年上半年及暑期已完成企业实践任务的教师,须于2026年8月31日前登录学习通平台,在“教师企业实践”模块中填写并提交《教师企业实践年度考核鉴定表》(附件5)及相关佐证材料,以便完成年度企业实践数据的线上归集管理,为2026年“双师型”教师认定及职称评审做好准备。
2.考核认定。各院(部)教师发展工作秘书及院部负责人须对教师提交的表单信息与佐证材料进行严格审核;教师发展中心负责对各院部提交材料进行统一审核,并结合日常抽查情况,确认实践时长。考核结果将纳入教师个人年度业务档案,作为“双师型”教师认定、职称评审及年度绩效考核的重要依据。
3.材料提交。各院(部)须依据学习通平台的相关数据与佐证材料,于2026年12月18日前完成《2026年度教师企业实践考核信息汇总表》(附件6),形成《院(部)教师企业实践工作报告》(附件7)及《院(部)教师企业实践锻炼成果转化案例汇编》(附件8),统一提交至教师发展中心。
来源:教务处
